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A ce jour, plus de 2500 femmes ont participé à une formation Diafora
DIAFORA FORMATION Cursus Leadership au Féminin 2014

Prochaines sessions

4-5 Novembre, 2014Leadership, 2ème partie

13 Novembre, 2014Jeunes Femmes Manager

18-19 Novembre, 2014Leadership, 1ère partie

20 Novembre, 2014Marketing de Soi

25 Novembre, 2014Jeunes Femmes Manager en anglais

27 Novembre, 2014Jeunes Femmes Manager

2-3 Décembre, 2014Leadership, 1ère partie

4 Décembre, 2014Jeunes Femmes Manager

9 Décembre, 2014Marketing de Soi

11 Décembre, 2014Jeunes Femmes Manager

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Calendrier 2014

POURQUOI DES FORMATIONS POUR FEMMES ?

Parce que c’est efficace.

Bien que les femmes continuent leur progression dans le monde de l’entreprise, elles sont encore peu nombreuses dans les postes de décision. Les formations dédiées aux femmes leur permettent de prendre du recul, de partager leurs expériences et savoir-faire, et exercer leurs compétences en toute confiance.

Les entreprises désireuses de renforcer leur vivier de talents féminins, reconnaissent l’impact de ces programmes. Les participantes reviennent plus motivées, confiantes, pleines d‘énergie et prêtes à se concentrer sur les priorités clés. Ayant mis en pratique les techniques d’influence au cours de la formation, elles les mettent immédiatement en oeuvre à leur retour en entreprise.

DIAFORA propose des programmes adpatés aux phases clés d’une carrière au féminin.

DES FORMATIONS MIXTES

Vers une plus grande mixité en Leadership

Au-delà des formations pour femmes, DIAFORA a développé des progarmmes à destination des hommes et femmes managers, afin de développer la prise de conscience des enjeux de la mixité et des différences à prendre en compte; leur donner les outils pour tirer les bénéfices reconnus d’une plus grande mixité.

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