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LA PRESSE & PUBLICATIONS

Presse

La Tribune, 5 juin 2007

"L'organigramme pyramidal est inadapté aux femmes", regrette Véronique Préaux-Cobti, qui veut sensibiliser les DRH à la nécessité de mettre en place de nouveaux cycles de carrière pour les femmes."

L'AGEFI, juillet 2006

Femme et Leader, ça s'apprend

"L'objectif n'est pas d'adopter les codes des hommes, mais de développer nos propres codes, explique Véronique Préaux-Cobti, dirigeante de Diafora

Le Temps (Geneva) avril 2006
Mieux Comprendre les règles du jeu pour progresser dans sa carrière,

L'Express, 14 mars 2005
'Tu seras chef ma fille'  un article sur notre programme Leadership
[PDF 1,56 MB] L'Express



Publications

Expansion Management Review, September 2004 and June 2006
La mixité, un enjeu stratégique - Septembre 2004

Pour une entreprise biculturelle - Juin 2006

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Témoignages

"Des outils concrets pour s'affirmer, se reconnaître et se développer, une qualité exceptionelle des participantes et des animatrices, une grande convivialité sont les facteurs déterminants qui font de ce programme une grande réussite"

Caroline Detalle, Communication & Marketing Director, Bain & Co
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