Entre 2007 et 2017 la représentation des femmes dans les conseils d’administration est passée de 8 à 40%. Aidé par la loi Copé-Zimmermann promulguée en 2011 impliquant une représentation de 40% du sexe sous représenté au sein des conseils d’administration et de surveillance, le programme BoardWomen Partners a célébré un bilan très positif.

En dix ans, BoardWomen Partners c’est :

  • 120 binômes mentors/mentees
  • 58 femmes nommées dans 105 conseils d’administration

Interview de Véronique Préaux-Cobti