Entre 2007 et 2017 la représentation des femmes dans les conseils d’administration est passée de 8 à 40%. Aidé par la loi Copé-Zimmermann promulguée en 2011 impliquant une représentation de 40% du sexe sous représenté au sein des conseils d’administration et de surveillance, le programme BoardWomen Partners a célébré un bilan très positif.
En dix ans, BoardWomen Partners c’est :
Interview de Véronique Préaux-Cobti