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A CE JOUR, PLUS DE 2000 FEMMES ONT PARTICIPE A UNE SESSION DIAFORA.
DIAFORA FORMATION Cursus Leadership au Féminin 2014

Prochaines sessions

29 Avril, 2014Jeunes Femmes Manager

13-14 Mai, 2014Leadership, 1ère partie

15 Mai, 2014Jeunes Femmes Manager-En anglais

20 Mai, 2014Jeunes Femmes Manager

27 Mai, 2014Marketing de Soi

27 Mai, 2014Jeunes Femmes Manager

2-3 Juin, 2014Leadership, 1ère partie

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Calendrier 2014

VIVIER DE TALENTS

Beaucoup de recherches montrent que, parmi les raisons pour lesquelles les femmes n’atteignent pas en nombre les postes à responsabilité, on trouve:

  • Le manque de réseaux informels
  • Le manque de rôles modèles
  • Le manque d’affectations opérationnelles

DIAFORA contribue à lever ces barrières fondamentales, en proposant :

Lancement de Réseau Interne
L’objectif de ces réseaux est de permettre aux femmes de partager leurs expériences, prendre conscience des questions relatives à leurs parcours et progression professionnelle, développer leurs propres capacités, améliorer leur motivation individuelle et collective, ainsi que leur confiance en soi.

Formation

Leadership
Jeunes Femmes Managers
Marketing de soi

Coaching
Femmes hauts potentiels

Mentoring

  • Définition des modalités
  • Identification et formation des mentors/mentees

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